本报讯 为抓好今年的远程教育培训工作,山东东平县接山镇“三项机制”促进研修有序进行。
一是考勤机制。学习期间不允许请假,缺勤按照旷工处理,为加强对暑期远程研修工作的组织领导,每天有一位副校长负责两次考勤,考勤采用实名签到制,保证每天人数全勤。
二是评比机制。按照学科分成学习小组,以小组为单位展开评比活动。研训工作中,注重营造学习风气和氛围,发现和挖掘在学习中涌现的先进个人,学校报道组通过公开栏、大会总结等方式进行表扬鼓励先进典型,总结其好的学习模式和方法,推广经验,促进发展。