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提高班主任工作效率的探讨

2013-01-03 09:59 曾云霞 2112年12月31日今日文教A15版

文/曾云霞

班主任是班级的教育者、组织者和指导者。要当好一名合格的班主任,提高班主任工作效率,首先我们班主任必须要有一颗爱心,要有一颗热爱教育事业的诚心和对社会高度负责的责任心。还要把“勤”字工作计划落到实处,认真细致地做学生思想工作,同时要不断总结经验,根据不同年龄学生个性特点,修订切实可行的班主任工作计划,并且要不断地将各项工作落到实处。作为班主任,在学校里扮演着双重角色,即一线教师和一线管理者,为解决班主任工作中遇到的问题,为使班级管理既平稳又有创新,因此,提高班主任的工作效率是关键。

一、用“爱”作为班主任工作的统领,对待学生一视同仁

“没有爱就没有教育”。当教师就要热爱教育事业,就要热爱自己的学生。这是我们的职责与义务。一般说,听话、好学、成绩好的学生,我们比较疼爱、亲近。而对纪律性较差,无心向学,成绩较差的学生,我们则往往缺少耐心,不时还有有厌弃感,然而这些调皮的学生又往往“能量”大。因此,能否转化他们便成了班主任工作成败的关键。

    处在改革开放年代的青少年头脑灵活,反应敏捷,但也比较任性、倔强、喜欢攀比。因此,我们在和他们的接触中,稍不注意就容易使他们派生出逆反心理,甚至产生矛盾和冲突,增加我们工作的难度。所以我们在工作中应十分注意做到一碗水端平,特别是对待后进生,更要留心运用灵活多样的教育方法。要多挖掘他们身上的闪光点,及时鼓励,充分表扬他们做的好人好事和微小进步,以增强他们奋斗和力争上游的自信心。如担任八年级(1)班班主任时,结合学生的特长,大胆任命后进生巫国标同学做劳动委员,卓锋同学做值日生。他们任职期间,工作主动积极,认真负责,效果很好。使班风、学风有了很大的好转,他们的学习成绩也有了明显的进步。

二、以身作则,做好示范表率作用,营造良好班风

    有人说:“有什么样的班主任就有什么样的班集体。”班主任对班集体的影响之大可见一斑。 班级风气的建设与班主任的言行息息相关,班风是一个班集体在长期教育中,逐步形成的具有自己特点的精神状态和思想作风。好的班风对班级管理的质量起着决定性的作用。“喊破嗓子不如做出榜样”,榜样是无声的力量,会潜移默化地影响其他学生的行为。那么,作为班主任首先要严格要求自己,说话要算数,作风要正派,有正义感,办事要公平,待人要和气,还有,班主任要不断加强学习,扩展自己的视野,提高自己业务能力。只有这样,学生才会崇拜你,信任你,跟随你。另外,在班内要树立让学生学习的榜样,表扬学生的某个方面,比如:学习标兵、见义勇为标兵、守纪楷模、拾金不昧标兵等。这样善于用典型引路,选准教育时机给全班学生树立榜样,使全班学生学有目标,对学生进行积极向上的引导,积聚正能量。

三、尽职尽责,争取多方配合,形成教育合力

班主任必须对自己班的每个学生的思想、学习、家庭有全面的了解,工作起来才能有的放矢,得心应手。我们可以通过深入实际掌握本班每个学生的家庭情况,各人的特长、爱好、性格等,然后与家长密切配合。“一把钥匙开一把锁”,并分类实施。如九年级(3)班的陈科胜同学学习成绩差,各科成绩每次总在三十分以下,成天迷于吃玩打闹,作业不完成,思想散漫,纪律性很差,无心学习。我便对症下药,运用家访,个别谈心,课后辅导等方法对其进行感化。现在陈科胜同学能遵守纪律,按时上学,学习积极性也提高了不少,精神状态焕然一新。

四、重视培优,关注落后,让班级的小船乘风破浪向前进

要建立好的班风、学风,首要的问题是转化后进生。对每个后进生的缺点列成表,定时间、定内容、定人员进行帮教。为此,我们班成立了几个辅导小组,用适当的时间轮流进行知识辅导,寓思想教育于学习辅导中。我们还为后进生创设进步的机会,比如引导他们为集体做好事。特别安排好的座位给后进生,并且搭配成绩较好的同学共坐,一旦发现后进生的不良行为,及时与家长取得联系,商量教育的方式方法,让学生及时纠正。例如刘海涛原来在同班同学中曾被公认为有名的调皮大王,偷家长的钱去打游戏机,喜欢打架,轮到劳动一次也不参加。我为了教育转变他,就主动与家长交换他的表现情况,商量对策,多方配合,发现问题及时纠正,并让班干部对他进行帮扶。从此他未再发生一次偷盗行为,作业也基本能按时完成,学习成绩也有提高。后来我有意与他多接近,有时我在讲台上批改作业,也把他叫上来“面改”作业,每天下午只要有点空闲时间,我都要叫他跟老师说上几句诸如“昨天”你认为自己表现好不好,在家有没有尊敬长辈等日常生活小话题,用慈母般的行动关心他,促使他转变。

在重点帮教后进生的同时,对一向品学兼优的学生鼓励他们不断进步,积极锻炼各种能力。除了委以重任,还让他们负责班级部门日常工作,注意树立他们的威信,也注意适时给予鼓励表扬,支持他们的工作,肯定他们的做法。下达阶段性的奋斗目标,并经常勉励他们戒骄戒躁,帮助他们分析总结经验教训,不断发挥“火车头”作用。

综上所述,在班级的管理中,我们班主任应该用爱走进学生的心灵,用灵魂影响灵魂,用人格塑造人格。只要我们把握好了工作的方式方法,不怕困难,勇于探索,加强学习,那么,我们班主任工作的效率就会不断提高。

(作者单位:广东省五华县华新中学

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