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河南省安阳钢铁集团综合利用开发公司   石建军

思想政治工作是个老话题，同时又是一个永恒的话题。从建党初期到现在，在每个不同的历史发展时期，它都配合当时的中心工作发挥了一定的促进作用。在实行改革开放和推行社会主义市场经济体制的今天，就我们企业而言，如何正确认识和理解思想政治工作，并有效地发挥和利用思想政治工作的威力呢？我认为应努力做到：

一、树立良好的自身形象，掌握有效的工作方法。

俗话说：“打铁首先自身硬”。这里说的“自身硬”具有两层含义：一是思想政治工作者及广大党员干部，自身基础好、素质高，具有一定的政治感染力；二是善于做思想政治工作，具有一定的方法和思路。古人尚且知道攻心，资本主义国家对雷锋精神也越来越感兴趣，如果我们这些马克思的传人，放弃“传家宝”，那不仅是一种失职，更是一种耻辱、背叛。因此，在当前的新形势下，正确把握职工群众的思想脉博，积极做好思想政治工作，是稳定大避、发展经济的一项十分重要的工作。

1、要带着感情接近职工、关心其疾苦、倾听其呼声，时常与职工群众保持密切的联系。对他们存在的思想问题和工作缺点，要客观对待，特殊情况要予以体谅和宽恕，不要咎其一点，抓住不放，过分伤害，甚至打击报复，毁人前程。

2、不仅要引导、教育职工的思想，也要指教其学习、工作、生活。特别是职工有困难或有后顾之忧时，更要积极地真诚地给予力所能及的帮助和关心。对一时难以解决的生活、工作问题，也要向职工群众讲清道理、解释原因，切忌对职工冷暖痛痒不询不问、漠然置之。

3、要做职工的知心朋友，不要做家长式的“官老爷”。要把职工当有头脑的人看待，极大地调动他们的积极性，不要把职工群众当作三岁小孩或“阿斗”对待，更不能对群众态度蛮横，盛气凌人。

4、对职工的缺点和工作失误，只要不是屡教不改的，一般情况下不要在公开场合点名批评，要尊重他们的人格、保护他们的积极性，但也不庇护。要采取个别谈心的方法，动之以情、晓之以理，一针见血、抓准说透，教其改正，即使本人一时难以接受，这种批评也不失为对同志的真心爱护。

5、每办一件事、每定一项决策，特别是关乎群众切身利益的决策，要多听听群众的意见，多想想大家的利益。要时常带着自己当“群众”时的感觉去想问题，办事情，忘记了这种感觉，就意味着忘记了“为人民服务”的宗旨。

6、要注重学习。有丰富的社会知识和较宽的阅历，讲话耐听，言之有物，使职工越听越想听，越听心里越亮堂，有一种“听君一席话、胜读十年书”的感觉。

7、要注重表率作用和人格的力量。因为职工每天接触的不是党的高层领导，而是企业的父母官，我们的一言一行、一举一动，都代表着党和政府形象。损坏了这种形象，就损害了党群关系，干群关系。

8、要关心青年。青年是企业生产经营的主力军，不关心青年的民族是没有希望的民族，同样，不关心青年的企业是没有希望的企业。

二、注重调查研究，坚持实事求是。

过去有句老话，叫掌握群众思想动态须“三听三看”，一听平时议论，二听开会发言，三听大家反映；上班看劲头，说话看面孔，吃饭看胃口。只有准确掌握职工的思想脉博，有的放矢开展思想政治工作，才能产生良好的效能作用。职工的思想表现大体受三类因素影响：

1、基本因素：①对党、国家、企业的感情；②对企业各级领导的信任；③对人生的选择；④对工作的责任心和职业道德；⑤对集体和同志的关心与尊重。

2、实际因素：①政治信任；②工作重用；③实惠待遇；④改善福利条件、解决实际问题；⑤组织关怀和上级的作风民主；⑥集体和谐工作舒心；⑦家庭和睦邻里团结。

3、偶发因素：①社会给予的顺心或不幸；②同志间的亲近或不和；③生活中的愉快或不愉快；④工作上的称心或挫折。

这三类因素常常交织在一起，是我们认识、分析、解决职工思想问题不可忽视的因素。因而，必须因人而异地开展思想政治工作，具体问题具体分析，采取多种办法去解决。

循循善诱、启发觉悟、注重治本、不就事论事；正确灌输、细水长流、潜移默化、不搞立竿见影；和风细雨、平等接待，允许讨论，不搞我说你呼；因人而异、有的放矢、对症下药、不搞千篇一律；表扬为主、榜样引路、舆论推动，不搞动辄罚款；发现问题，及时教育，防微杜渐，不使问题积堆成患；形式多样、生动形象，寓教于乐，不搞空洞说教；关心疾苦，合理要求，尽力帮助，不能不顾及群众实际困难；注重修养、言传身教，自我表率、不搞言行不一。

三、抓小事，促大事，带全局。

思想政治工作不能搞形式，要善于从生活经营中发现问题，解决问题，以小促大，带动全局。抓好三个环节：在年初、月初或生产指标、经济政策调整前，要做好思想动员和宣传工作，使群众明确意义、理解目的，提高执行政策或接受任务的自觉性。在生产过程中或企业重大政策的运行中，要做好宣传鼓动、典型引路工作，激发职工的主人翁责任感，实干精神或协调配合意识。在任务完成或某项工作胜利结束后，要搞好总结评比，总结经验、找出差距，表彰先进，鞭挞落后，鼓励和促进职工争先创优、争强好胜的上进心。

加强思想政治工作的关键时期，只有我们的各级领导真正从思想上、制度上、行动上重视和强化思想政治工作，我们的职工队伍才会思想统一、步调一致，精诚团结、携手并进。