浅谈县级供电企业加强党建工作的重要性
2013-12-31 09:33 科技信息报今日文教周刊2013年12月30日A7版 文/董 波
在经济飞速发展的当今社会，加强和改进党的建设成为当前最重要和紧迫的任务。作为县级供电企业，如何有效提升党建工作的渗透力和吸引力，把党的政治和组织优势转化为有效应对各种困难和挑战的重要力量，服务社会发展大局，充分展现责任央企的良好形象，已经成为摆在县供电公司基层党委面前的重要课题。现结合县级供电企业实际，浅谈对加强基层党建工作的重要性。
一、正确认识县级供电企业党建工作的薄弱环节
县级供电企业基层党组织在公司改革发展进程中发挥着重要的作用，对于维护企业稳定、促进企业经济发展具有重要意义。然而，面对企业改革和发展的新形式、新任务和新要求，供电企业党建工作还存在着薄弱环节，主要表现在以下三个方面。
一是注重经济效益，忽视党建工作。少数员工认为党的工作是为经济工作服务的，所以党的工作必须服从行政工作，党的干部必须围绕行政干部转，导致具体工作时常步入企业以生产经营为中心、工作以行政管理为核心、考核以物质文明为重心、评比以经济效益作定论的误区。
二是党建活动形式单一，缺乏新意。个别企业党组织的教育内容还是数年前的老一套，理论学习内容空洞、手段落后；工作方法依旧为一般化的灌输，渠道单一、节奏缓慢；党建活动没有跟上信息化发展脚步；对党员群众来说没有新鲜感，导致太麻烦情绪产生。
三是党务队伍不稳定，素质下降。随着生产经营任务日益繁重，企业以追求经济效益为核心的观念得到广泛认同,在企业内出现了“重行政，轻党建”的现象,这就导致了政工干部队伍后继乏人、队伍素质下降，工作越来越难做的问题有所显现。
二、新时期加强企业党建工作的重要性和紧迫性
(一)加强企业党建工作，是促进企业和谐发展的重要保证。在完善社会主义市场经济体制的新形势下，企业改革与发展的力度在不断加大，许多新情况与新问题不断增多，这就要求基层党组织必须适应新形势，切实加强和改进党组织建设，坚持一手抓企业发展，一手抓和谐稳定，为地方经济发展创造和谐的供用电环境。
（二）加强企业党建工作，是密切党群关系的需要。党员联系和服务职工群众工作是密切党群干群关系、发挥党员作用的重要措施，是加强党建思想政治工作的重要内容，也是各级党组织的一项经常性工作和长期任务。要通过加强对党员教育培养，引导他们树立以服务人民为荣，以背离人民为耻，端正对群众的态度，增进与群众的感情，提高服务群众的本领。
（三）加强企业党建工作，是推进企业精神文明建设的迫切要求。企业精神文明建设的实践证明，基层党建工作在企业精神文明建设中发挥了重大的作用，在提高员工综合素质特别是思想政治素质和推动员工素质教育的过程中，收到了良好的效果。精神文明是企业的本质特征，没有一流的精神文明就不可能有一流的供电企业。为此，我们要高举邓小平理论的伟大旗帜，发挥党建优势，以党建促团建，以党风带企风。
三、新形势下县级供电企业加强党建工作的主要途径
（一）实行党建工作规范管理，是加强县级供电企业基层党组织建设的有效举措。将深化党建工作与企业的安全生产、经营管理、优质服务等中心工作有机结合起来，从加强党组织建设、完善党建工作制度、规范党建工作管理入手，摸索出一套适合供电企业工作特点的党建工作规范。坚持从规范党组织设置、规范基层党组织活动两个方面入手，保证基层党组织建设规范化、程序化、制度化，使基层党组织的工作和上级党委的工作部署保持一致。
（二）落实党建工作制度，充分发挥供电企业党组织的政治核心作用。从县级供电企业党建工作的实践来看，企业在抓党建工作中，一是要建立制度，要根据发展形势和企业的实际情况，不断修订完善制度，使之符合实际，具有可操作性；二是要落实制度，下大力气抓好制度在本公司的贯彻执行，要组织有关人员学习制度规定，深刻领会制度规定的内涵，使之自觉落实到工作中和行动中。只有建立好的制度，并得到认真的贯彻执行，才能充分发挥基层党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）抓好党员教育，提高党员队伍素质，保证基层党组织作用得以全面发挥。县级供电企业党委要坚持把学习作为提高党员思想政治素质和业务素质的主要途径，在思想上树立终身学习的观念，视学习为一种责任。一方面抓好党委中心组学习，发挥火车头的作用。通过加强政治理论学习，使领导班子成员的政治素质得到进一步提高，理论功底不断深厚，树立正确的权力观、地位观和利益观，增强责任感和事业心。另一方面开展主题教育活动，提高广大党员、干部的思想道德水平。在党员、干部中开展以保持党的先进性、弘扬“两个务必”精神、全面创先争优等主题教育活动，贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，增强党员干部的发展意识、争先意识、表率意识和遵纪守法意识。
（作者单位：国网山东海阳市供电公司）
一、正确认识县级供电企业党建工作的薄弱环节
县级供电企业基层党组织在公司改革发展进程中发挥着重要的作用，对于维护企业稳定、促进企业经济发展具有重要意义。然而，面对企业改革和发展的新形式、新任务和新要求，供电企业党建工作还存在着薄弱环节，主要表现在以下三个方面。
一是注重经济效益，忽视党建工作。少数员工认为党的工作是为经济工作服务的，所以党的工作必须服从行政工作，党的干部必须围绕行政干部转，导致具体工作时常步入企业以生产经营为中心、工作以行政管理为核心、考核以物质文明为重心、评比以经济效益作定论的误区。
二是党建活动形式单一，缺乏新意。个别企业党组织的教育内容还是数年前的老一套，理论学习内容空洞、手段落后；工作方法依旧为一般化的灌输，渠道单一、节奏缓慢；党建活动没有跟上信息化发展脚步；对党员群众来说没有新鲜感，导致太麻烦情绪产生。
三是党务队伍不稳定，素质下降。随着生产经营任务日益繁重，企业以追求经济效益为核心的观念得到广泛认同,在企业内出现了“重行政，轻党建”的现象,这就导致了政工干部队伍后继乏人、队伍素质下降，工作越来越难做的问题有所显现。
二、新时期加强企业党建工作的重要性和紧迫性
(一)加强企业党建工作，是促进企业和谐发展的重要保证。在完善社会主义市场经济体制的新形势下，企业改革与发展的力度在不断加大，许多新情况与新问题不断增多，这就要求基层党组织必须适应新形势，切实加强和改进党组织建设，坚持一手抓企业发展，一手抓和谐稳定，为地方经济发展创造和谐的供用电环境。
（二）加强企业党建工作，是密切党群关系的需要。党员联系和服务职工群众工作是密切党群干群关系、发挥党员作用的重要措施，是加强党建思想政治工作的重要内容，也是各级党组织的一项经常性工作和长期任务。要通过加强对党员教育培养，引导他们树立以服务人民为荣，以背离人民为耻，端正对群众的态度，增进与群众的感情，提高服务群众的本领。
（三）加强企业党建工作，是推进企业精神文明建设的迫切要求。企业精神文明建设的实践证明，基层党建工作在企业精神文明建设中发挥了重大的作用，在提高员工综合素质特别是思想政治素质和推动员工素质教育的过程中，收到了良好的效果。精神文明是企业的本质特征，没有一流的精神文明就不可能有一流的供电企业。为此，我们要高举邓小平理论的伟大旗帜，发挥党建优势，以党建促团建，以党风带企风。
三、新形势下县级供电企业加强党建工作的主要途径
（一）实行党建工作规范管理，是加强县级供电企业基层党组织建设的有效举措。将深化党建工作与企业的安全生产、经营管理、优质服务等中心工作有机结合起来，从加强党组织建设、完善党建工作制度、规范党建工作管理入手，摸索出一套适合供电企业工作特点的党建工作规范。坚持从规范党组织设置、规范基层党组织活动两个方面入手，保证基层党组织建设规范化、程序化、制度化，使基层党组织的工作和上级党委的工作部署保持一致。
（二）落实党建工作制度，充分发挥供电企业党组织的政治核心作用。从县级供电企业党建工作的实践来看，企业在抓党建工作中，一是要建立制度，要根据发展形势和企业的实际情况，不断修订完善制度，使之符合实际，具有可操作性；二是要落实制度，下大力气抓好制度在本公司的贯彻执行，要组织有关人员学习制度规定，深刻领会制度规定的内涵，使之自觉落实到工作中和行动中。只有建立好的制度，并得到认真的贯彻执行，才能充分发挥基层党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）抓好党员教育，提高党员队伍素质，保证基层党组织作用得以全面发挥。县级供电企业党委要坚持把学习作为提高党员思想政治素质和业务素质的主要途径，在思想上树立终身学习的观念，视学习为一种责任。一方面抓好党委中心组学习，发挥火车头的作用。通过加强政治理论学习，使领导班子成员的政治素质得到进一步提高，理论功底不断深厚，树立正确的权力观、地位观和利益观，增强责任感和事业心。另一方面开展主题教育活动，提高广大党员、干部的思想道德水平。在党员、干部中开展以保持党的先进性、弘扬“两个务必”精神、全面创先争优等主题教育活动，贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，增强党员干部的发展意识、争先意识、表率意识和遵纪守法意识。
（作者单位：国网山东海阳市供电公司）