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浅谈对当前老干部管理工作的见解

 

       “全面做好离退休干部工作”是党中央提出的目标要求和政治任务,是做好新时期老干部工作的总的指导方针。直接体现党的关怀,关系到离退休干部的根本利益。更是我们党和国家的宝贵财富,他们在长期的战争和建设时期无私奉献,为党和人民做出巨大贡献。有针对性的做好老干部工作,从政治上关心、生活上照顾他们,使他们安度晚年,充分调动他们政治热情,发挥余热 ,对改革发展和构建和谐社会稳定具有深远的意义。因此,我们要以更加宽阔的视野,更阔广的眼界,按照科学发展观的要求认真做好新时期老干部工作。 
       1.加强学习,提高本领。学习,是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人,一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”这就从深度和广度上对学习提出了新的更高的要求。老干部工作是一项重要的政治性任务,而学习是我们完成这一项任务的重要手段和有力保证。作为老干部工作者,就必须认真学习,刻苦学习。在学习内容上,重点学习“三基本一现代”。“三基本”就是基本理论、基本法律、基本业务技能,“一现代”就是现代化科学文化知识,也就是要认真学习中国特色社会主义理论体系,认真学习《中国共产党章程》、认真学习老干部政策、讲究学习方法,注重学习效果,做到集中学与自学相结合,学习与工作相结合,学习与调研相结合。通过学习,提高自身的综合素质,提高为老干部服务的本领和能力,这是落实科学发展观,做好老干部工作的前提条件。
       2.及时沟通,营造环境。沟通是人际交流的重要工具,有效沟通能够在生活工作的方方面面帮助我们。老干部工作一项系统工程,光靠老干部部门工作人员去做是远远不够的,必须宣传和发动社会力量来重视、关心和支持老干部工作。要做好宣传工作,就要做好沟通工作。着重做到“三个好”:一是了解好。及时了解老干部在想什么、盼什么、要求我们解决什么,对我们工作有什么意见和建议,掌握老干部各种需求,做到心中有数。二是汇报好。及时向单位领导和上级部门汇报老干部的思想动态和意见建议,当好参谋,争取领导和相关部门的重视和关心老干部工作。三是协调好。协调各部门配合和支持老干部工作,要形成党组织统一领导,老干部部门全面负责,各业务部门积极参与,互相配合。齐抓共管的工作格局和机制。
       3.不断创新,与时俱进。创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,也是老干部工作的关键所在。要创新树立超前意识,不断改进思维方式,抓住在新形势下老干部工作中遇到的新情况、新问题,进行深入的调查研究,拓宽视野,不断提高解决问题的新思路和新办法。构建起老干部与在职领导沟通的桥梁和纽带,增强老干部管理工作的全面性和实效性。结合老干部特点,开展创新争优活动,鼓励老干部工作人员围绕中心工作,在本职工作岗位上大胆创新,积极为老干部发挥作用,搭建平台。这是落实科学发展观,做好老干部工作必备条件。
       总之,用科学发展观统领老干部工作,不是一句口号,而是要实实在在做的,而且必须要抓好的大事,必须自觉地把科学发展观落实到工作实处,达到老干部工作让领导放心、使老干部满意,更好地促进社会和谐人人共享的生动局面的实现。
                                                    (作者单位: 同煤集团轩煤公司老干部处)